应聘须知

应聘条件

　　1.应聘人员需年满18周岁，身体健康，有独立民事能力；
　　2.具备所应聘岗位必要的条件，如：业务能力，技能，职业素质，文化知识等条件；
　　3.应聘人员必须接受用人单位的审查及简历调查，履行岗位职责；
　　4.品行端正，无恶习，无刑事记录。

　　1.初选：对应聘人员提供的简历及资料筛查，评价分析，筛选通过人员进行面试邀请；
　　2.面试及复试：初次筛查人员组织面试安排，由用人部门及人力资源部面试，复试。

　　1.录用审批：面试通过人员需提交真实准确的个人资料，如：身份证明，资格证书，毕业证书等进行审批；
　　2.录用函发放：面试及录用完结，发放正式录用确认函。