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应聘须知

应聘须知

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应聘条件:
1.应聘人员需年满18周岁,身体健康,有独立民事能力;
2.具备所应聘岗位必要的条件,如:业务能力,技能,职业素质,文化知识等条件;
3.应聘人员必须接受用人单位的审查及简历调查,履行岗位职责;
4.品行端正,无恶习,无刑事记录;
面试选拔程序:
1.初选:对应聘人员提供的简历及资料筛查,评价分析,筛选通过人员进行面试邀请;
2.面试及复试:初次筛查人员组织面试安排,由用人部门及人力资源部面试,复试;
录用流程:
1.录用审批:面试通过人员需提交真实准确的个人资料,如:身份证明,资格证书,毕业证书等进行审批;
2.录用函发放:面试及录用完结,发放正式录用确认函;
 

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